Rollen som butikksjef er den perfekte kombinasjonen av ledelse og salg. I denne rollen er du ansvarlig for å gjøre hver dag så bra den kan bli, både for kunder og ansatte. Rollen er både strategisk og operativ og krever at du både trives med høyt tempo og er dyktig til å planlegge og prioritere. Du er resultatorientert og vet viktigheten av å bygge et sterkt team som føler seg delaktige, inkluderte og motiverte. Hver morgen begynner med en analyse av gårsdagen: Hvordan gikk det og hva kan vi endre på for ytterligere å øke servicenivået? Deretter oppdaterer du teamet, vrir om nøkkelen til inngangen og hjelper til med å gjøre menneskers liv bedre ved hjelp av teknologi.

Rollen som selger er en av våre absolutt viktigste. Sammen med kollegaene dine i butikken er du vårt ansikt utad, og du har mulighet til å utgjøre en forskjell for alle kundene du møter hver dag. Det er et stort ansvar, men også ekstremt givende. Vi vil at opplevelsen av å handle hos oss skal være noe helt spesielt, og derfor stiller vi også høye krav til service og kunnskap. På vår opplæringsplattform får du som nyansatt tilgang til et hav av opplæringsmateriale som gir deg de beste forutsetningene for rollen. Som selger jobber du primært med salg, noe som omfatter alt fra det viktige møtet med kunden til å sørge for at butikken er ren, ryddig og effektiv. I denne rollen er det viktig å være løsningsorientert, teknologiinteressert og målrettet.

I vårt traineeprogram får du som selger muligheten til å utvide kunnskapene innen retail og ledelse. I 9 måneder gjennomgår du opplæring sammen med andre ambisiøse kollegaer for å utvikle og forberede deg til en dag å lede din egen butikk. Hos oss er din utvikling av høyeste betydning. Enten du senere blir sjef over egen butikk eller ikke, vil vi at du skal få med deg noe ekstra fra din tid på Kjell. Programmet avsluttes med eksamen, men det er ikke uvanlig at deltakerne allerede har fått en stilling som butikksjef før den tid.